2017年9月30日，我公司组织对六名试用期新员工进行转正答辩，包括一名团职军转干部。
        在转正答辩中，重点考察新员工对公司文化的了解、理解和融入情况，考察对公司业务、产品的掌握情况，考察和客户的沟通能力，考察个人的语言表达能力、综合分析判断和解决问题的能力、随机应变能力以及诚信能力，考察大局观和服务意识等等。
        通过各类题目的设计及现场的随机提问和回答情况，基本上对参加转正答辩的员工能有一个较为准确的评价。
        转正答辩的过程，也是一个大家互相学习提高的过程，也是一个培训的机会，所以转正答辩是一件一举多得的好事情。
        今天的转正答辩，五名新员工顺利通过答辩，一名答辩成绩不达标，按规定需要调整待遇和岗位。
        这正是：
        博宇光电大家庭，
        既是家人又是兵；
        答辩学习共成长，
        和谐互助事竟成。
        注：西安博宇光电科技发展有限公司是围绕国家安全包括信息安全保密、安全防范管理、军民融合推进的综合服务平台。